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7 de marzo de 2016

Cómo NO hacer una oferta de trabajo en Linkedin


Y entonces, un día te pones a ver descripciones de ofertas de trabajo y te encuentras con cosas como la que sigue, de una empresa cuyo nombre dejaré con XXX que después de describirse a sí misma como parte del Nasdaq, con presencia en 23 países y con una plantilla de más de 1500 personas, a la hora de describir la oferta laboral, permite cosas como la que sigue:

Every day, you will:
  • Own marketing campaigns from concept to execution and analysis for Northern and Central Mid-Market team 
  • Creation of sales enablement tools, including case studies, sell sheets, and targeted sales collateral to support the NACE Mid-Market sales team 
  • Partner with the sales and operations teams to better integrate marketing efforts with XXX CRM platform and track effectiveness 
  • Proactively research and recommend new marketing programs and partnerships that help address key business needs 
  • Manage end-to-end feedback loop to track leads that are delivered to Sales and report on their ROI 
  • Assist with the planning and execution of client events (conferences, webinars, parties) across NACE 
  • Manage communication with key stakeholders across the business, including regional business leaders and marketing teams 
  • Work with local PR teams and agencies to execute mid-market media campaigns 
  • Closely track industry and product trends to stay at the top of your game 
  • Be inspired by ocean views and 360° panoramas from our offices in the Mapfre Tower 
  • Apply sunscreen

Y todo iba perfecto hasta que a la persona responsable de la Job Description se le cruzaron el cable verde y el rojo y comenzó a perder el norte olvidándose que precisamente la oferta de trabajo para alguien que no conozca la empresa XXX puede ser el primer contacto de la realidad para los próximos años.

Y claro, quizás no todo el mundo tenga el ácido sentido del humor que tiene esta persona, pero estoy seguro que a determinadas culturas (digamos menos mediterráneas), el mero hecho de que alguien ponga en la Job description de un puesto senior de una empresa multinacional aquello de "aplicar la crema solar", le resulte una soberana cagada y una broma de muy mal gusto

Realmente esta persona se vino arriba como se puede apreciar en lo que viene justo a continuación 

In exchange, you’ll enjoy: 

  • Competitive compensation, because you’re the best 
  • Career advancement and global mobility opportunities 
  • Medical and dental insurance to maintain your client-facing smile 
  • Generous vacation policy (although who wants to leave Spain?) 
  • Game and sports area when you need a break 
  • Daily lunch vouchers to keep you going
La verdad es que voy a seguir esta oferta por si veo que cambian la descripción (y si poco después veo que hay alguna vacante en recursos humanos, entenderemos que fue un acto personal y que simplemente el responsable de subir la oferta de trabajo a Linkedin "se vino arriba")

¿Cómo lo ves? ¿Crees que todos tendríamos que tener un poco más de sentido del humor o crees que este tipo de gracias no vienen a cuento?