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13 febrero 2022

El Blog del Marketing

El (lamentable) comportamiento de los padres en el deporte base

fútbol base

Soy un fiel defensor de los valores que el deporte nos da para la vida. De hecho, hace muchos años escribí un post hablando sobre ello (pincha aquí), pero no voy a repetir lo que conté en Julio de 2007, sino que voy a hablaros de algo que me ha pasado hoy y que lleva pasándome varios años en los partidos de fútbol de mi hijo Jaime.

Jaime juega este año en uno de los cadetes del C.D. Canillas, un club satélite del Real Madrid. Lleva jugando en el mismo club desde benjamines. Es decir, llevamos allí 7 años de entrenamientos, partidos, convocatorias, viajes y otro tipo de vicisitudes propias de un equipo de fútbol. Y los mismos siete años de visitas a otros campos de Madrid y alrededores, madrugones de todo tipo y relaciones con los padres de los distintos compañeros que Jaime ha tenido a lo largo de su "carrera deportiva".

Y cada año que pasa y los niños dejan de ser unos enanos hasta convertirse en unos adolescentes, me doy cuenta de dos cosas por encima de las demás:

1.- Los chavales cada vez juegan a algo más parecido al fútbol. Tocan por abajo, se colocan bien en el campo, se apoyan entre ellos y sobre todo lo demás, cada vez juegan más duro. Su cuerpo se va haciendo y de vez en cuando te encuentras a chavales que entran muy fuerte al balón, y en todos los partidos hay alguno que se queda tocado o alguna entrada algo más fuerte de lo recomendable.

2.- Los padres todavía no se han dado cuenta de que el deporte consiste en respetar a tu rival, respetar a tus compañeros, respetar al árbitro, a tu entrenador... y de paso intentar ganar. Pero si no se gana, no pasa nada, porque es una de las "cosas" que tiene el deporte. Se gana o se pierde (o empata). Pero hay que saber ganar y saber perder. Y como padres deberíamos centrarnos en que nuestros hijos se comporten como deben dentro del rectángulo de juego.

Y no. Eso no ocurre. O al menos no ocurre todas las veces, y estoy harto de ir a partidos como local o como visitante y escuchar constantemente a los padres de uno y otro equipo increpar al árbitro como si se estuvieran jugando la final de la Champios League. Realmente ni siquiera, porque también ahí hay que respetar las decisiones arbitrales.

Recuerdo hace tres o cuatro años que en un partido que jugábamos en casa, un padre del Canillas no paraba de insultar al árbitro. Pegado a la línea de banda, le puso la cabeza como un bombo al pobre árbitro que -por cierto- era un chaval de escasos veinte años que, seguramente, cobraba 20€ por pasarse una fría mañana de invierno arbitrando a unos niños de 10 años. 

Y esa es la clave amigos. ¿Qué ejemplo le estamos dando a nuestros hijos si nos ponemos a gritar como energúmenos, insultando, blasfemando sin parar durante todo el partido? Flaco favor les hacemos a ellos, porque -especialmente ahora que tienen otra edad y otras reacciones- los niños se van calentando del ambiente hostil, y es raro el partido que no acaba habiendo algún amago de tangana, empujones, patadas por detrás y -consecuentemente- tarjetas amarillas y alguna roja.

Queridos padres que como yo disfrutáis de ver competir a vuestros hijos, dejadme que os diga que un porcentaje ridículo de los niños que hoy vemos jugando llegarán a ningún sitio. No estamos jugando la final de ninguna competición europea, pero aunque lo estuviéramos haciéndolo, tenemos que respetar los valores del deporte y transmitirle a nuestros hijos una forma de actuar y comportarnos si luego queremos que ellos lo hagan igual.

Disfrutad de los partidos. Del esfuerzo de los chavales, del juego desplegado, de los goles y oportunidades y de su progreso. Es bonito verles jugar con un chip positivo y no con el colmillo afilado y dispuesto a dar riendas a vuestras frustraciones cargando contra el árbitro, contra los rivales, contra el entrenador rival y -aunque os parezca imposible- contra algún compañero y nuestro propio entrenador.

Yo vengo del baloncesto, y siento decirle a los futboleros que a nivel respeto de jugadores y público es otro mundo. Ocurre en categorías inferiores, y termina traduciéndose en el profesionalismo. Pero imagino que esto es harina de otro costal, y que daría para un post en si mismo.

16 marzo 2021

El Blog del Marketing

Tau Formar: clases de inglés para pruebas oficiales

Tau educacional

Sabemos que el inglés es una herramienta importantísima para desarrollarte en el área profesional de cualquier carrera, sobre todo en esta época globalizada en donde los equipos de trabajo están compuestos por miembros de todo el mundo que se comunican en este mismo idioma.
 
Hay personas que han tenido la suerte de haber aprendido a hablar inglés desde muy pequeños, pero para los que continúan aprendiendo y quieren certificarse en el idioma, existe Tau Formar.
 
Tau Formar es una escuela de idiomas y capacitaciones profesionales que ofrece toda una serie de cursos para aquellos que desean seguir formándose en su área de estudio, cubriendo áreas como desarrollo de sistemas, administración y organización, manejo de softwares e idiomas como alemán y, por supuesto, inglés.
 
Hoy quiero prestarle particular atención a dos de sus mejores cursos de inglés: el curso de inglés general y el curso de preparación para pruebas oficiales de inglés.
 
El curso de inglés general cubre desde los aspectos más básicos hasta los más esenciales para saber cómo mantener una conversación en inglés. Es ideal para aquellos que desean estudiar o trabajar en países de habla inglesa, ya que ofrece los conocimientos necesarios para manejarse sin problemas en el día a día.
 
Por otra parte, el curso de preparación para pruebas oficiales es más avanzado y, como su nombre indica, está diseñado para aquellas personas que desean certificarse oficialmente en el idioma presentando exámenes como la TOEIC y la Cambridge English. Se trata de pruebas largas y que requieren una preparación intensiva, por lo que en Tau Formar se han asegurado de abarcar todos los aspectos esenciales para presentar los exámenes con la mayor preparación posible.
 
TauFormar tiene más de 30 años de experiencia en el área de las capacitaciones profesionales, ofreciendo clases presenciales y luego en formato online con la llegada de los avances tecnológicos. Sin embargo, debido a la pandemia, la academia decidió digitalizar todos y cada uno de sus cursos para que puedan disfrutarse sin problemas desde casa.
 
Esto naturalmente aplica también para los cursos de inglés general y preparación para exámenes oficiales. Ambas formaciones se cursan de manera online, y tienen dos modalidades de estudio según las necesidades de cada estudiante.
 
La primera es una modalidad de autoestudio, en la que el estudiante puede presentar el curso a su propio ritmo y utilizando todo el material de estudio que incluye la formación.
 
Se cuenta con acceso ilimitado al curso durante 9 meses, lecciones interactivas, y todos los recursos necesarios para tener una formación autodidacta completa. Al final del curso, se presenta una prueba de nivel y, si se aprueba con éxito, se obtiene un certificado de aprovechamiento.
 
La modalidad alterna incluye todo lo mencionado anteriormente, con la diferencia de que en este caso se cuenta con un profesor para guiar al estudiante y responder cada una de las preguntas que pueda tener durante el curso.
 
Este profesor estará presente durante 1.5 horas cada 15 días para repasar y reforzar todo lo que el estudiante ha aprendido durante este tiempo, enviando material personalizado y corrigiendo todas las tareas escritas y orales.
 
Cada modalidad está hecha para adaptarse al estilo de estudio que mejor se adapta a cada estudiante porque Tau Formar comprende muy bien que el aprendizaje es diferente en cada quien.
 
Si te ha llamado la atención alguno de estos dos cursos de inglés, no dejes de pasarte por la web de Tau Formar para inscribirte en ellos y comenzar a aprender todo lo que necesitas para certificarte como un verdadero maestro del idioma.

Por cierto, por cortesía de Tau Formar, todos los que os registreis en uno de sus cursos, podréis beneficiaros de un 10% de descuento introduciendo el código BLOGMARKETING10

06 noviembre 2020

El Blog del Marketing

Por qué es importante formarse en marketing online

Marketing Digital

Si quieres complementar tu formación y estás pensando en hacerlo en una rama con bastante demanda, el marketing online puede ser lo que necesitas. A continuación te acercamos algunos detalles clave.


Te permitirá tener un perfil más completo

El hecho de completar tus estudios universitarios, y también tu trayectoria laboral si ya la tienes, con un máster en marketing online te permitirá tener unos conocimientos especializados en unos de los sectores que más se requieren en este momento. 

El auge de los ecommerce es ya una realidad y los profesionales expertos en marketing digital están muy valorados. De ahí que apostar por un master en marketing digital y ecommerce sea una gran elección. Te permitirá tener un currículum más completo que tus competidores y trabajar en una especialización con plena ocupación.


Opciones para todos

Si precisamente ya tienes claro que un máster de estas características es lo que necesitas pero tu problema es el tiempo puedes optar por realizar un máster online. De este modo podrás gestionarte tú el tiempo y al no tener que asistir a clases presenciales te permitirá compatibilizarlo mucho mejor con otras actividades. Esto es clave sobre todo si ya estás trabajando y no dispones de todo el tiempo que te gustaría.

En la actualidad, gracias a la gran cantidad de programas formativos y de postgrado que se imparten por internet la falta de tiempo o la incapacidad para desplazarse en determinados momentos ya no es un problema. Además el feedback con el profesor sigue siendo constante a través de diferentes plataformas y soluciones online, por lo que la calidad del aprendizaje es exactamente la misma.


Aprenderás de los mejores

Aunque te sientas atraído por un determinado sector y estés precisamente estudiando por tu cuenta o leyendo libros al respecto nunca tendrás la misma formación y los mismos conocimientos que si optas por hacer un máster. Si te inclinas por la opción de seguir estudiando podrás aprender de los profesionales que trabajan en las empresas punteras del sector y que son los que conforman el cuadro docente del programa de estudios.

De este modo, además de conocer la materia en profundidad y poder preguntar dudas y demás, tendrás la posibilidad de ir trabajando tu red de contactos e ir conociendo y estableciendo una relación con los profesionales del sector en las principales empresas del país. Algo que solo puedes obtener estudiando un máster de estas características.


10 septiembre 2020

El Blog del Marketing

Domina los idiomas by @BerlitzSpain

Siempre me han gustado las campañas que van un paso más allá de lo esperado, o incluso las que son un punto transgresoras (no es el caso de lo que os voy a contar a continuación). El caso es que en ControlPublicidad he encontrado esta noticia sobre una campaña de exteriores que han desarrollado para la academia de idiomas Berlitz, que por cierto no conocía, y que intenta llamar la atención sobre la importancia de dominar otros idiomas.

Con ilustraciones hechas por el ilustrador Tiago Hoisel promocionan de una forma diferente la importancia de dominar el inglés, el alemán o el francés. Para ello elige estereotipos de éstas nacionalidades, y su forma particular de dar a entender que a esos idiomas, hay que dominarlos. Y no le falta razón.

bertlitz inglés
bertliz alemán

berlitz francés

¿Con qué cartel te quedas?

Si te ha gustado la campaña, te pido que la compartas pinchando en cualquiera de los botones que verás aquí debajo a la izquierda y que te permitirá utilizar tu red social favorita.

30 marzo 2020

El Blog del Marketing

Tiempo de formación

Agárrense fuerte, que vienen curvas.

Podría ser una frase de un conductor de autobús ante una carretera de montaña, o (en sentido figurado) de un piloto de avión ante una situación de emergencia. Pero con la que está cayendo, o empezando a caer en la economía española y mundial a causa del Coronavirus/CodVid-19, es una frase que podríamos utilizar casi cualquiera de nosotros.

Y justamente en estos momentos en los que mucha gente acabará sin trabajo (aparentemente de forma temporal) surgen oportunidades de formación para "matar" ese tiempo que, sin quererlo, muchas empresas van a conceder a sus trabajadores. Quizás sea el momento de estudiar un máster oficial en marketing digital y bien especializarse en la que pudiera ser tu área de experiencia, o bien asomar la cabeza por una de las tendencias de todas las empresas en los últimos años.

Desde luego no suele ser la primera decisión que pasa por la cabeza de quien lleva años trabajando y acaba despedido, ya sea temporal o definitivamente, pero precisamente en época de recesión es cuando se me antoja una oportunidad aún mayor complementar la experiencia profesional de cada uno de nosotros con un periodo de formación. Aunque creo que lo mejor es dejar reposar el cuerpo y la mente dos o tres meses, analizar bien las distintas opciones de formación, y decidirse por la que mejor nos convenga.

Creo que siempre que estemos pensando hacer un máster (tengamos trabajo o no), considero vital hacerse la pregunta de: ¿dónde me veo yo dentro de 5 o 10 años? Hace poco, hablando con un amigo le pedí consejo sobre la posibilidad de hacer un grado o un máster, y fue justo lo que me preguntó, así que creo que lo correcto por mi parte es compartirlo con vosotros.

Las respuestas a esta -aparentemente sencilla- pregunta pueden responderse con otra pregunta, del tipo:

¿Me veo especializándome en mi área de experiencia?
¿Quiero ascender en mi empresa?
¿Quiero acometer una nueva etapa en un área nueva?
¿Voy a emprender y a convertirme en empresario?

Dependiendo de la respuesta (ahora sí) a estas nuevas preguntas, toca elegir la escuela de negocio o la universidad que creamos más conveniente y -sobre todo y a mi parecer más importante- el tipo de curso, grado o máster a llevar a cabo. Y entre todas las opciones, todo lo que tenga que ver con el marketing digital, o más especialmente con la digitalización de las empresas, creo que es una gran opción llena de futuro.

La digitalización de las empresas hace referencia a todas sus áreas y -en mi opinión- especialmente a su cultura organizativa. No existe área que quede fuera del rango de visión de la digitalización, ya que los procesos son transversales en muchos casos, y los mismos pueden ser digitales. Pero obviando este aspecto, las operaciones se pueden digitalizar, los recursos humanos tienen un componente que también se puede mover hacia lo digital, y por supuesto el marketing tiene ya actualmente un componente digital con el incremento del comercio electrónico.

Pero hay mucho más. Así que si quieres dar el salto, quizás este sea el mejor momento. ¿Te animas? Si tu respuesta es sí, échale un vistazo a las opciones que te ofrece la Universidad Isabel I

14 marzo 2019

El Blog del Marketing

Fórmate en marketing para aumentar las ventas de tu negocio



La llegada de la tecnología ha revolucionado eminentemente toda estrategia empresarial y ha impulsado a todos tipo de profesionales a formarse con el objetivo de ser competitivos en el mercado. Y es que las reglas del juego han cambiado, trayendo consigo la necesidad de las empresas de dominar planes comerciales y de marketing no sólo para desarrollar su actividad, sino para que ésta consiga un impacto real e importante en los usuarios.

Tanto es así, que en los últimos años se han popularizado formaciones y estudios que velan por aumentar las capacidades y habilidades de los profesionales del sector, cuya voluntad es adquirir las competencias necesarias para desempeñar su nueva función. Esta, a su vez, debe estar adaptada a las nuevas estrategias salientes de la innovación tecnológica y las mil posibilidades que ofrece toda la esfera digital y que conectan directamente con clientes o consumidores.

Este es el reto del Master GESCO de la Cámara de Valencia, una formación superior en Marketing y Gestión Comercial que goza de un gran prestigio tanto por la calidad de sus profesores como por la de su contenido, además de contar con una alta empleabilidad en el caso de aquellos profesionales y emprendedores que quieran tener oportunidades de crecimiento. La base del método de enseñanza de estos estudios es la discusión de casos reales y su análisis, entendiendo que a través de casos prácticos el alumnado va a aprender a explorar y explotar sus capacidades de una forma mucho más eficaz, a la vez que va ganando confianza y seguridad en sí mismo.

Aprender a satisfacer necesidades a través del marketing

Las estrategias de marketing tienen la clara función de satisfacer de una manera diferente y mejor las necesidades y deseos, y son las que paralelamente crean, desarrollan y sirven a la demanda. De ahí que el diseño y óptima ejecución de un plan de marketing propicie el aumento de las ventas de una empresa.


La formación en marketing y gestión comercial es importante para que sus profesionales identifiquen qué necesidades puede o debe cubrir su empresa en la sociedad, y trabaje activamente para velar por ellas, sin mentir al consumidor pero de forma que la demanda tienda a aumentar.



10 julio 2018

El Blog del Marketing

¿Cuáles son los mejores másteres de Marketing para cursar el próximo curso?

Estudiar marketing management es una de las mejores opciones a la hora de conseguir más y mejores salidas laborales en este mundo, en el que la competitividad se ha vuelto extremadamente alta y difícil. No solo basta con un grado en la Universidad, las personas que quieran triunfar y conseguir un buen trabajo deben especializarse en una disciplina y apostar por ella. 

Para la casi totalidad de las empresas nacionales y globales, el marketing es una disciplina cada vez más importante, cuyo departamento ocupa un lugar en las empresas que van en aumento, ya que desarrolla las principales vías de captación y de comunicación con los clientes. Si se tiene en mente especializarse en esta disciplina, es muy importante haberse informado previamente de toda la oferta de másteres que hay en diferentes universidades, y escoger aquella que tenga los contenidos más completos y actualizados como por ejemplo, el máster en neuromarketing, esto nos conseguirá abrir más puertas en el mercado laboral. 

Los mejores masters en marketing 

En el mercado hay una gran cantidad de másteres en marketing que varía en cuanto a su contenido, por eso es importante saber elegir un buen máster, asegurándonos de adquirir los mejores conocimientos y herramientas para convertirnos en unos profesionales. A continuación, se señalan dos másteres de gran calidad, uno más tradicional y otro, completamente nuevo y revolucionario en cuanto a sus contenidos. 

  • MBA Internacional en Marketing Management, el mba marketing es uno de los másteres más conocidos y escogidos por los profesionales del sector. La principal razón de su popularidad tiene que ver con que es el máster en marketing más completo, en el que se aprende a llevar una gestión del marketing de cualquier marca, con una visión estratégica y de forma eficiente. Además de aprender todo lo relacionado con el marketing financiero, la dirección de operaciones o técnicas de liderazgo, entre otras cosas, se adquirirán los conocimientos necesarios para conseguir una publicidad online óptima. 
  • Programa Avanzado en Neuromarketing, escoger la opción de cursar este máster en neuromarketing significa aprender todo la disciplina del marketing de una perspectiva completamente nueva, donde la base de todo serán los nuevos conocimientos sobre el funcionamiento del cerebro. Gracias a este máster se aprende a utilizar las herramientas necesarias para comprender la conducta de compra y la toma de decisiones de los clientes y, de esta forma, minimizar los errores en marketing y ventas de una empresa.

Por cierto, si quieres leer otra visión del neuromarketing, te recomiendo que leas este post

22 enero 2018

El Blog del Marketing

Cursos de comercio y marketing gratuitos

Si se busca un curso de comercio y marketing, las opciones de hoy en día gracias a la formación gratuita online son muy amplias y además, especializadas. Los departamentos de marketing y ventas a menudo traspasan tareas y deben estar sincronizados. Por eso, a la hora de elegir una formación, es importante elegir un curso de comercio y marketing que permita adquirir conocimientos de ambos bandos.

Por ejemplo, hay cursos destinados a las herramientas de la gestión comercial y el marketing; a conocer la Ley de Protección de Datos; al comercio electrónico; al diseño y promoción de páginas web; a las tecnologías aplicadas a la venta y atención al cliente; a la gestión del marketing en Social Media y reputación online y a las funciones de gestor de comunidades virtuales; a la análitica web y medición de resultados; al tratamiento de quejas y reclamaciones; a la estrategia de servicios, calidad y atención al cliente; orientados a la comunicación y fidelización de usuarios; incluso a la propia facturación. Y así hasta una lista de más de una treintena de cursos completamente gratuitos dedicados exclusivamente para apoyar el aumento de los conocimientos de los trabajadores. Es la mejor forma de diferenciarse del resto de aspirantes y conseguir una mejor posición.

¿Por qué elegir una formación online?

Los cursos de marketing digital como formación online están enfocados a ampliar conocimientos a aquellos que buscan mejorar su posición profesional. Por tanto, su principal beneficio es el fácil acceso para aquellos que no disponen del tiempo necesario para asistir a clases presenciales. De esta forma, cada cual puede marcarse su propio ritmo de aprendizaje. Los trabajadores pueden compatibilizar así su día a día con estos nuevos cursos gratuitos y serán beneficiosos para ellos en el puesto actual como en posibles ofertas de trabajo futuras.

Otro beneficio de las formaciones online, sobre todo en el sector del marketing y el comercio online, es familiarizarse cada vez más con el medio digital: herramientas, trucos, soltura… Estar siempre a la última de todas las tendencias que se producen en un sector tan cambiante y en constante transformación.

Salidas laborales del marketing y el comercio

Trabajar en marketing digital y comercio online está en alza, porque todas las empresas, grandes y pequeñas, buscan su pequeño hueco a través de la red. Y de ahí que cada vez se demanden profesionales más cualificados que permitan conseguir a estos negocios sus objetivos.

Para trabajar en marketing digital, se puede cumplir diferentes puestos dentro de un mismo departamento, desde ecommerce, hasta presencia online, creación de campañas, comercialización de espacios. Incluso, combinando con otros cursos, se pueden ocupar puestos de analítica de usuario y SEM.

En cuanto al tipo de empresas, cualquier productora, agencia, distribuidora o incluso distribuidora a cliente final cuenta ya en su equipo con este tipo de perfiles internos, para sacar el máximo provecho a sus campañas a través de los conocimientos adquiridos por sus empleados.


Realizar un curso de comercio y marketing a través del formato digital es por tanto el futuro. Tanto para este sector como para otros muchos, en los que poder contar a distancia con profesores y profesionales que puedan guiar a sus alumnos a través de la red.

27 noviembre 2016

El Blog del Marketing

Doodle por el día del maestro


Hoy día 27 de Noviembre se celebra el día del maestro, y Google quiere hacerle su pequeño homenaje en forma de Doodle.

En el mismo, podemos observar personajes en forma de lápiz. Uno de ellos es el maestro (portando un libro) y los demás, lápices pequeños emulando a los alumnos, le siguen.

Dos cosas que están a punto de desaparecer pero que forman parte de los básicos de cualquier colegio en la actualidad. Lápices y libos en papel.

Sea como fuere, feliz día a todos los maestros, y desde aquí, mi agradecimiento por lo que hicieron por nosotros y hacen por nuestros hijos.

27 julio 2016

El Blog del Marketing

Claves para hacer una landing page efectiva

Antes de concretar cuáles son las claves para una landing page perfecta, vamos a dejar claro qué es. La landing page o página de aterrizaje es una página web que está diseñada para que los usuarios se conviertan en leads. Estos leads tienen diferentes objetivos, ya sea vender un producto, contactar con nosotros, solicitar presupuesto, etc. Estos objetivos deben de estar perfectamente estudiados y planificados cuando se realiza una landing page. Además es esencial tener estudiado el tipo de usuario al que va dirigida la página, deberemos conocer todo acerca de él, sus aficiones, el rango de edad, a qué se dedica, etc. 


Una vez dadas unas pinceladas concretas sobre lo que es una landing page, veamos cuales son las claves para crear la landing page perfecta: 


1. Titular y contenido directo y que llame la atención 

Es importante que enganchemos con un titular bueno, que capte la atención del usuario. Y por eso, no solo tiene que haber un buen mensaje, sino un buen diseño, una buena colocación del titular y una buena tipografía

La tipografía debe ser adecuada con lo que estemos ofreciendo y por supuesto debe tener una coherencia con el resto del contenido. Además, no podemos cargar la landing page de textos, si no que tenemos que dejar al titular su espacio, sin elementos de por medio.

Lo mismo pasa con el contenido, debe ser claro y sencillo. Los usuarios no suelen leerse nunca contenidos largos, escanean y si ven que no hay nada que no les llama la atención, directamente cierran. Por ello, hay que ser prácticos e inteligentes. No podemos cargar una landing de contenido excesivo. Frases cortas, mensajes sencillos y directos. Esa es la clave. 

Tenemos que tener en cuenta que una landing page no da lugar a navegabilidad, o el usuario se convierte en lead porque rellena el formulario o directamente cierra la página. Por eso es todo o nada y hay que saber bien utilizar las armas correctas. 

En Marketing Digital debemos de no complicarnos con el contenido, tenemos que ser sencillos y que nos entienda el cliente. Estos son los consejos primordiales que dan numerosos master ecommerce, no sólo a la hora de crear contenido en landing pages, sino también en la web en general.


2. Uso de imágenes y videos 

Lo hemos dicho antes, la gente escanea el contenido, con lo que si lo hacemos más visual, más captaremos su atención. Por eso, es muy importante que las landing pages vayan acompañadas de fotos o videos. Los videos, por ejemplo, suelen ser más consumidos por los usuarios, y retiene a los mismos con mucha más facilidad. 

Con el tema de las imágenes debemos ser cuidadosos y elegir las ilustraciones que mejor puedan representar la página de aterrizaje, y por supuesto, que sean de calidad y originales. 


3. CTA visible 

¿Qué es el CTA? Es lo que se conoce por Call To Action o, lo que es lo mismo, llamada a la acción. Para conseguir un lead es imprescindible incluir en tu landing page un CTA. Este debe de estar colocado en un sitio visible. Queda prohibido insertar un CTA en un lugar de la página en la que haya que hacer scroll con el ratón. Este botón es esencial si queremos conseguir nuestros objetivos. 


4. Formulario con los datos necesarios 

Normalmente cuando se trata de dar nuestros datos por internet, nos mostramos un poco reticentes, ya que a veces no nos fiamos. Por ello, es muy importante que el formulario pida únicamente los datos necesarios. No podemos hacer formularios de muchos campos porque los futuros clientes directamente cierran la página de aterrizaje. Cuantos menos campos, mejor. 

Ni que decir tiene que el formulario también debe de estar en la parte visible de la landing page. Siempre en la parte de la página dónde es visible a primera vista. 


5. Otros elementos importantes 

Existen otros elementos que podemos incluir en la landing para convencer al cliente de que se inscriba en el formulario. Uno de ellos puede ser incluir opiniones de clientes en la landing. De esta forma el usuario está viendo que existen valoraciones positivas de clientes que son como él. 

También podemos incluir las ventajas de que el usuario realice la acción. No es necesario que ocupe más de dos líneas. Dependiendo de lo que queramos conseguir y lo que nos hayamos marcado como objetivo, ésta puede ser una muy buena idea. 

Incluir garantías también aporta confiabilidad al usuario. Podemos incluir los logotipos de confianza segura, de premios que hayamos conseguido, garantías de devolución, etc.

29 abril 2016

El Blog del Marketing

Ayudando a tu equipo de IT a ser relevantes. Un vistazo a las mejores prácticas en IT

Lás prácticas en los departamentos de IT siguen evolucionando a la vez que novedosos desarrollos van introduciéndose en las empresas. Mantenerse actualizado con esas nuevas tendencias es un punto importante para las empresas, ya que la complacencia tecnológica puede llevarnos a quedarnos fuera de la foto. A perder relevancia en el mercado, o -peor aún- a un fracaso como empresa en forma de bancarrota.

El mejor ejemplo de esta consecuencia negativa lo podemos ver con la caída de Blockbuster, la franquicia de alquiler de películas de vídeo, líder en Estados Unidos y que perdió una importante cuota de mercado por la complecencia tecnológica a la hora de mantenerse actualizados con las nuevas tecnologías.

Las compañías de IT en particular necesitan asegurarse que su operativa está lo más actualizada, y eso casi siempre empieza por la involucración de sus empleados, que han de ser conscientes y mantenerse formados en los nuevos desarrollos de aquellas áreas de las que son responsables o en las que trabajan.

¿Por qué es necesario?

Todas las operaciones en el área de IT comienzan con los empleados de IT. Si una aplicación específica no funciona o un sistema no parece ser tan eficiente como debería, el primer lugar al que miran muchos manager es el proceso llevado a cabo por sus empleados. La entrada de datos es -en la mayoría de las veces- el error más común en un fallo de una aplicación o sistema, y esto explica por qué muchas compañías gastan importantes cantidades de dinero para asegurarse que sus trabajadores tienen los conocimientos específicos sobre el sistema que manejan.

Como las empresas implementan constantes desarrollos y nuevos sistemas basados en tecnologías punteras y en los últimos standards, es necesario asegurarse que los equipos de IT conocen los límites y las capacidades del nuevo sistema que se está implantando y se mantienen formados constantemente, ya que seguramente lo que hoy estén manejado no fue transmitido durante su proceso formativo, ya sea durante su periodo universitario o gracias a su experiencia laboral.

La formación in-house

Uno de los métodos de formación para los departamentos de IT es utilizar las videoconferencias para realizar formaciones, y usan servicios como Blue Jeans para ello. Muchas empresas tienen sedes en muchísimas ciudades, y sería realmente costoso desarrollar formaciones presenciales a todos y cada uno de ellos, o -más dificil todavía- conseguir juntar a todos en un único sitio para llevar a cabo la formación. Usar video conferencias como herramientas de formación es considerado como una de las mejores formas para conectar trabajadores de diferentes sedes, pues permite mantenerles a todos conectados a la vez independientemente del lugar en el que se encuentren. Además rebaja significativamente el coste de viaje y alojamiento y hará que los empleados de departamentos como IT (y cualquier otro) estén más dispuestos a acudir a las formaciones.

Formación incentivada

Otra forma de conseguir que el personal de IT siga siendo relevante en la organización es ofreciéndoles formación adicional. Esto puede hacerse ofreciéndoles incentivos económicos por seguir desarrollándose en alguna universidad, y los empleados suelen valorar positivamente este tipo de incentivos, ya que les permite seguir formándose a la vez que son premiados económicamente por ello mientras les convierten en profesionales mejor formados que sean más valorados en el mercado. Muchas empresas realizan este tipo de formación para sus empleados de mayor potencial, y esto se está convirtiendo en algo cada vez más popular entre las empresas así como entre trabajadores de IT.

Pagar a tus empleados por acudir a conferencias y congresos de IT

Los congresos de IT, como puede ser el CES (Consumer Electronics Show) son buenas ocasiones donde la gente de IT puede comprobar de primera mano los nuevos desarrollos que luego aplicarán en la operativa de las empresas. Aunque si estás leyendo esto supongo que sabrás igual que yo que no es muy habitual acudir a este tipo de eventos principalmente porque no somos del todo dueños de nuestras agendas y nuestros compromisos profesionales nos lo impiden, pero en cierto modo las empresas han de darse cuenta de que estos eventos son perfectos para que se conozcan las nuevas tecnologías y como aprovecharse de ellas en la empresa.

Traer expertos de fuera

Normalmente las empresas acaban confiando en los consultores cuando el conocimiento de un experto es necesario o cuando ha de evaluarse la vialibilidad de un proceso recién implantado, o sobre la capacidad de los empleados involucrados. Los consultores son expertos en sus áreas de actividad porque precisamente su trabajo consiste en conocer las tendencias y cómo estas pueden ser relevantes para las empresas. 

Trayéndote a consultores puedes determinar si tus empleados necesitan formación adicional. De hecho, los consultores también pueden determinar si tus procesos de IT son adecuados y están alineados con los estándares del mercado y con las best practices. Suele ser una buena forma de asegurar eficiencia y eficacia operacional.

Todos estos métodos tienen una cosa en común. Necesitan la involucración de la empresa para llevarlos a cabo. Las empresas no pueden esperar que sus empleados paguen su propia formación y vayan a estos congresos por su propia cuenta. Una participación activa y el apoyo de la empresa es una absoluta necesidad. Sin este nivel de soporte es probable que una compañía acabe echando en falta el personal cualificado capaz de distinguir cuando es imprescindible implementar un desarrollo tecnoógico y la forma de llevarlo a cabo


04 septiembre 2015

El Blog del Marketing

EMMS 2015: 10 conferencias gratuitas para inspirarte y aprender

Imagina el evento ideal de Marketing Digital. ¿Cómo es? Muy probablemente cuente con los mejores speakers del mundo; seguramente todo el que quisiera podría asistir; y, obviamente, sería completamente gratuito. ¿Es así? ¡Pues buenas noticias entonces! Doppler se ha encargado de organizarlo para que tú simplemente te registres y seas parte del mayor evento internacional de Marketing. ¡Súmate ahora!

¿Quieres saber más? Continúa leyendo este post y no te pierdas ningún detalle. ¡Adelante!

¿Dónde? ¿Cuándo? ¿Cómo?

El 17 y 18 de septiembre vuelve el EMMS por octavo año consecutivo. Esta vez constará de dos jornadas; en la primera, 5 destacados speakers te motivarán para que conviertas tus pasiones en éxitos tangibles. Durante la segunda, las empresas más importantes te contarán cómo han hecho para triunfar en las áreas en las que se destacan.

Se trata de un evento online por lo que podrás acceder, estés donde estés. Cuando te registres, te llegará un Email a tu casilla con una dirección para que puedas seguirlo vía streaming. Si quieres saber el horario según tu país, haz click aquí.

[17 de Septiembre] Motivación

Las 5 conferencias que tendrán lugar el primer día del EMMS tendrán el objetivo de contagiarte con las ideas más innovadoras para que que conviertas tus pasiones en acciones exitosas. A continuación te contamos brevemente quiénes serán los speakers y qué temáticas abordarán para que elijas las charlas que más te gusten.

Conviértete en maestro de tu mente


Para obtener los mejores resultados en tus acciones es fundamental que conozcas el funcionamiento de tu cerebro. Montse Hidalgo te contará en esta conferencia todas las claves para aprovechar al máximo un recurso tan importante como tu mente.


La pasión como modelo de negocio

Si quieres triunfar en tu empresa, es primordial que trabajes con pasión. En esta charla, Marco Ayuso te ayudará a encontrar lo que realmente amas para que puedas llevarlo a la acción y así alcanzar el éxito.


De la superación a la Super-Acción

Contar con ideas innovadoras es un paso muy importante para crecer personal y profesionalmente. Pero si no las pones en práctica, nada tiene sentido. Escucha a Gustavo Henao para contagiarte de su historia personal e inspirarte sobre cómo mejorar tus resultados.

Hábitos para ser un gran profesional


Si quieres optimizar tu desempeño profesional debes conocer y aplicar las mejores prácticas. ¡Sorpréndete con las reveladoras propuestas de Matías Salom! Él te contará las claves para adquirir buenos hábitos y responderá a todas tus preguntas.

Medios digitales y desarrollo profesional


¿Sabes cuáles son exactamente tus pasiones? Si las conoces vas un paso adelante, pero también tienes que saber cómo darles visibilidad. No te pierdas esta conferencia de Juan Mejía Llano para sacar el máximo provecho de los medios online.

[18 de Septiembre] Experiencia

Content Marketing en negocios online


Ya sabes que es clave tener un buen posicionamiento en Internet para alcanzar los mejores resultados. ¿Pero conoces todos los secretos para lograrlo? ¡Deja que Leandro Sabater de Tienda Nube te los cuente!

Estrategias de Lead Generation


¿Quieres incrementar exponencialmente tu Base de Datos? Tendrás que hacerlo con las mejores prácticas, si quieres obtener resultados efectivos. No te pierdas los consejos de Bruno Vázquez de Aula CM y multiplica tus Suscriptores.

Publicidad Online

Hoy en día no existe rubro que quede exento de la necesidad de utilizar los medios digitales para darse a conocer. Así que toma nota de todas las estrategias que te contará Laura Corvalán de Grupo Oxean ¡para destacarte frente a tu competencia!
 
Email Marketing para eCommerce


19 agosto 2015

El Blog del Marketing

Diferenciándote en tu formación universitaria #bedifferentmyfriend


Recuerdo que cuando hice la carrera de empresariales había amigos míos que estaban en otras universidades distintas a la mía cursando una carrera de doble titulación. Entonces se consideraba algo diferencial tener doble grado, normalmente en empresariales y derecho, lo que sin duda te da un plus de preparación y la posibilidad de diversificar tu salida al mundo laboral con la opción que mejor te convenga o con la que te sientas más cómodos.

Es cierto que los que teníamos “carreras únicas” teníamos la posibilidad de especializarnos en los últimos años de la carrera, y así recuerdo como en 4º y 5º en cierto modo íbamos seleccionando algunas asignaturas en función de nuestras preferencias. Recuerdo cómo huía con pavor de todo lo que oliera a contabilidad (financiera, de costes, de gestión, etc) y cómo me decantaba por lo que oliera a marketing y a estrategia.

Incluso después de terminar la carrera completé mis estudios en una prestigiosa escuela de negocios de Madrid, donde también tuve la oportunidad (en el último periodo) de ir definiendo las asignaturas que previsiblemente mejor se adecuaban a mi interés de cara a mi incorporación al mercado laboral, y en cierto modo me mantuve fiel a lo que había ido perfilando, ya que en el momento de mi primera incorporación al mercado laboral me mantuve bastante fiel a mis ideas de descartar lo que oliera al gris mundo de la contabilidad o las finanzas, para buscar con ahínco algo que se pareciera a consultoría y/o marketing, y casualmente acabé en una consultoría de marketing y bases de datos (MBD Consultores) que al final resultó –siendo una consultoría- tener un 20% de marketing y un 80% de bases de datos y que a la postre ha marcado mi carrera profesional.


El caso es que cada vez son más las universidades que ofrecen este tipo de formaciones que seguro que proporciona a quienes lo cursen una mayor amplitud de miras y evidentemente una mayor preparación para incorporarse al mercado laboral una vez terminada la carrera universitaria. Si antes era diferencial hacer un master la realidad es que ahora no lo hay… así que me parece una buena forma de diferenciarse el hecho de tener una carrera en dirección de empresas+derecho, dirección de empresas+marketing, ingeniería en sistemas de información+dirección de empresas, marketing+publicidad y relaciones públicas, etc

A fin de cuenta se trata de buscar lo mejor... pero de forma diferente. #bedifferentmyfriend

14 julio 2015

El Blog del Marketing

Poniéndoselo fácil al usuario

A veces pienso que la tecnología y especialmente Internet nos está volviendo un poco acomodados, pero sin embargo al instante me doy cuenta de que precisamente son las cosas que han de aportar la tecnología a nuestras vidas, y desde luego que lo hacen.

Encontramos páginas como Topformación, que agrega todo lo relacionado con carreras universitarias, másters, cursos y oposiciones permitiendo a quién quiera formarse, evitar tener que pasar por los centros de formación y universidades que existen en el mercado (que son unos cuantos)

Hace poco compré unas zapatillas para correr y me encantó que dentro de la web de Deporr me ofrecían la posibilidad de comparar en función de la talla, la marca, el tipo de pisada, etc. A golpe de click las opciones iban filtrándose solas y la elección final se iba simplificando entre aquellas que mejor se adecuaban a mis criterios de búsqueda.

Ocurre lo mismo en muchos otros sectores en los que la compra tiene más relevancia por su cuantía o por su grado de vinculación futura (un seguro, una hipoteca, etc). Ahí han llegado los grandes comparadores para ayudarnos a elegir, con soluciones basadas en la tecnología y recopilar las características de los productos que más nos convienen en diferentes entidades bancarias o aseguradoras para poder así encontrar la opción más ventajosa para el cliente.

Lo mismo ocurre en el sector hotelero con los motores de búsqueda que todos utilizamos para al menos recopilar información (e incluso terminar la reserva) que nos evita ir peinando web a web las distintas cadenas hoteleras, compañías de avión, de alquiler de coches, etc... ahorrándonos un buen puñado de horas a la hora de realizar el proceso de búsqueda y reserva -por ejemplo- de nuestras vacaciones.

Todo vía tecnología y todo en pos de ponérselo fácil al cliente (y de paso a cambio de un buen % de comisión en el caso de los motores de búsqueda para hoteles, y del acceso a las bbdd de clientes en otros casos)


29 junio 2015

El Blog del Marketing

Neuromarketing. Qué es y para qué sirve

No siempre se puede construir la casa desde los cimientos hasta el tejado. A veces tenemos que saltarnos las normas para hacerlo justamente al revés. Es lo que ocurre con casi cualquier cosa que esté relacionada con nuestro cerebro y es que seguramente el cerebro sea “ese gran desconocido” para nosotros, pero incluso conociendo un porcentaje bajo del funcionamiento del mismo, se van averiguando cosas que permiten avanzar en muchos terrenos.

El neuromarketing es una disciplina compleja que intenta investigar y analizar los procesos del cerebro que justifican nuestras conductas, y como determinados factores influyen en la misma, afectando a la toma de decisiones de individuos y aplicada al marketing, de modo que las empresas puedan entender mejor cuales son las palancas que provocan esta o aquella reacción de los consumidores.

Evidentemente es algo relativamente nuevo, pero existen ya un buen puñado de empresas y de profesionales que son considerados expertos en la aplicación del neuromarketing al ámbito empresarial e incluso encontramos programas en neuromarketing donde se tratan aspectos muy concretos y aplicables al día a día, especialmente a técnicas avanzadas de investigación de mercado que gracias a la explicación ciéntifica de ciertas reacciones a nivel neuronal ayudan a clasificar a los consumidores en base a sus potenciales reacciones y así, poder adaptar las herramientas del marketing a su proceso decisional.

En mi opinión, el éxito de estas nuevas disciplinas está en pasar la barrera de la teoría y poder comprobar científicamente las reacciones en diferentes consumidores a un mismo tipo de estímulo. No hace mucho me contó un amigo un proyecto que estaban llevando en su antigua empresa por la que con una herramienta de “eye-tracking” analizaban los movimientos del ojo humano al pasar por un lineal de un retailer, para comprobar de esa forma si existía algún tipo de “norma” de comportamiento o si el recorrido del ojo del consumidor se dejaba influenciar por determinados cambios en el lineal.


Hoy en día se habla mucho del poder de la marca y de lo que estas transmiten a los consumidores y público en general. Igual que Coca-Cola ha conseguido que se asocie su marca con felicidad (y eso no ha sido ni mucho menos casual, sino fruto de muchos años de insistencia por parte de las altas esferas de Atlanta) muchas otras marcas intentan avanzar en el conocimiento de la mente del consumidor y cómo este puede manifestar preferencias “subjetivas” por unas marcas u otras en base a lo que su cerebro ha almacenado y clasificado sobre las mismas.


Como en casi todo, solo los mejores preparados y los que antes se adapten a las nuevas formas de entender a los consumidores tendrán éxito, así que si quieres formarte cursando un master en neuromarketing, seguramente tu o tu empresa estén mejor posicionados que otros en las nuevas técnicas de investigación de mercado

21 junio 2015

El Blog del Marketing

La importancia de tu equipo

Hoy en día te encuentras con muchos profesionales que enseguida sacan pecho de lo que pone en su
tarjeta de negocios, de lo que cobran, lo rápido que han ascendido o lo importantes que son en sus empresas, pero pocas veces vemos a profesionales que anteponen el éxito de su equipo al suyo propio.

Creo que es bueno ser consciente de los logros personales, pero más aún importante es saber que nada (o casi nada) de lo que podemos conseguir como individuos podría ocurrir sin el equipo que nos rodea o nos ha rodeado a lo largo de nuestra carrera profesional. Aprendemos de nuestros jefes y también de la gente de nuestro equipo, y solo si ellos son "over-performers" nosotros podremos logras nuestros los objetivos (sean los que sean)

En los grupos de marketing ocurre igual. Es importante tener un objetivo claro previamente definido. Unos KPIs que seguir periódicamente y que dichos objetivos estén claramente definidos para que todo tu equipo comulgue de los mismos. Han de ser realistas y trackeables, porque si no ocurre ninguna de las dos cosas ocurrirá que antes o después se perderá el foco y por tanto la motivación de todos.

He visto a gente con talento natural para dirigir equipos por objetivos, pero creo que -como casi todo- puede mejorarse gracias a la formación en sitios como el EAE y su Máster en dirección de marketing

28 diciembre 2014

El Blog del Marketing

La esquina docente de mi mente

A lo largo de mi carrera profesional me han dado la oportunidad de desarrollar mi gusto por la docencia en tres ocasiones, y he de reconocer que es algo que me encanta y de lo que me encantaría poder vivir algún día (si acaso tuviera dotes para ello, cosa que está por ver).

Cuando trabajaba en Nokia tuve la oportunidad de participar en una clase del EOI, e impartí un par de asignaturas de un master en la K-School, una escuela para los profesionales de Internet. Recientemente me llamó un conocido para dar una clase de una asignatura que impartía en el Instituto de Empresa, en un grupo de un máster internacional.

Y aunque siempre cometo el mismo "error", siempre acabo contento con cada una de las experiencias docentes que he tenido. Mi principal error es que preparo las clases a conciencia, buscando que sean frescas y diferentes, pero obviamente tratando el contenido de la forma más amena posible. Lo cierto es que para poder cumplir con mis estándares, acabo durmiendo 4 o 5 horas la semana previa a la clase en cuestión, pero eso no es sólo culpa de querer hacer las cosas bien, sino de mi desorganización mental que -en ocasiones- me lleva a dejarlo para última hora

Sea como fuere, reconozco que siento una especie de liberación de adrenalina cada vez que me pongo delante de gente a "hablarles de mi libro" así que aunque mi trabajo actual apenas me concede tiempo para poder desarrollar ese lado docente, prometo seguir intentándolo durante el año 2015 (y sucesivos)

20 septiembre 2014

El Blog del Marketing

Hablar bien ingles está mal visto #bloggerINVITADO

En España no nos caracterizamos por tener un nivel de inglés especialmente alto por mucho que la gente se empeñe en poner “muy alto” en su curriculum. Es algo verdaderamente triste ya que nos guste o no es un idioma que nos abre muchísimas puerta ya no solo a nivel laboral sino cultural.

En Sudamérica la gente se esfuerza no solo por conocer el idioma sino por pronunciar correctamente. Es totalmente normal que las personas utilicen palabras o frases en inglés habitualmente, A nadie le llama la atención. Puede que desde fuera parezca un poco exagerado pero es así.

En España te encuentras con un fenómeno muy extraño, creo que es el único país en el que hablar correctamente inglés es motivo de burla por parte de los demás. Hace unos años era casi imposible ver películas en versión original y mucha gente te tachaba de snob por querer hacerlo. Por suerte hoy en día es mucho más común que los cines ofrezcan esa opción y los canales de televisión ofrecen la opción de cambiar el idioma así que para los que nos gusta es mucho más fácil acceder a contenidos en ingles.

Que quede claro que no tengo nada en contra de la gente que prefiere las versiones dobladas, cada quien es libre de hacer lo que quiera por supuesto, además los doblajes españoles en su mayoría son bastante buenos así que puedo llegar a entenderlo. El problema es que para algunas personas supone un esfuerzo por no tener un nivel alto de inglés y no se dan cuenta de que si te acostumbras a ver películas y series en versión original acostumbras el oído al idioma y te ayuda a mantener el nivel y a ampliar vocabulario.

Eso es parte del problema pero lo peor definitivamente son las burlas, no puedes pedir un post-it pronunciándolo bien, tienes que pedir un posit (sic) para que no se burlen de ti. Tienes que españolizar los nombres de actores y actrices y tienes que oir en las noticias sobre el grupo Red Hot Chili Pipers en vez de Red Hot Chili Peppers…

Hoy en día por fin veo que hay gente que se va preocupando más por la pronunciación y no se frena por las burlas. Lo triste de todo esto es que estoy convencida que el miedo y la vergüenza a hablar en inglés en público ha hecho que sea más fácil pronunciar mal o españolizar el inglés y así las personas no tienen que hacer el esfuerzo.

Yo creo que si eres de esas personas y de alguna forma te da corte pronunciar bien pasa de las burlas y esfuérzate un poco por decir las cosas correctamente porque estaréis de acuerdo conmigo en que suena mucho mejor y a la larga es más fácil hablarlo, es más fluido y los demás te entenderán mucho mejor.
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Blogger Invitado: Mariana

18 septiembre 2014

El Blog del Marketing

Digital si, pero no de cualquier forma

Está claro que lo digital está de moda. No hay más que ver los esfuerzos que hacen los responsables de marketing de muchas compañías para salir de su ostracismo y ponerse las pilas para entender el nuevo entorno digital en el que se ven obligados a competir y diferenciarse. Para ello, muchos deciden estudiar un máster en marketing digital online, que les permita recliclarse sin una inversión exagerada de un tiempo del que no disponen.

Es una buena opción. Sin ir muy lejos, uno de mis mejores amigos lo está haciendo ahora mismo y está contento con el profesorado, compañeros y -ayer mismo me decía cenando- el approach muy práctico hace que sea fácil seguirlo de forma online, pero a la vez tiene la oportunidad de tener clases presenciales y conocer a profesores y compañeros.

Como siempre, lo mejor de cualquier master (en mi opinión) no solo es el conocimiento adquirido, que obviamente se presupone... sino el hecho de aprender a recorrer caminos de lo más variopintos con perfiles distintos alrededor. Es igual que en la vida real (en el trabajo). Hay distintos niveles de conocimientos, experiencias variadas, sectores diferentes... pero un objetivo común.

Disciplinas diferentes tratadas en un mismo curso. Business Intelligence, Analítica web, Social Media Marketing, social CRM, viralización de acciones y campañas... o los nuevos paradigmas del Marketing 2.0 tratados por profesionales, pero con las aportaciones de aquellos alumnos que vienen de diversas empresas y que siempre aportan su granito de harina en base a su experiencia... o todo lo contrario, alumnos recién salidos de la universidad que están ávidos de aprender cosas nuevas, o llevar al terreno práctico lo que ellos han vivido desde pequeños.

En definitiva, que las cosas cambian, y solo podrás cambiar con ellas si las entiendes en profundidad.


11 agosto 2014

El Blog del Marketing

La formación es importante. Pon de tu parte


Ya he hablado en otras ocasiones sobre la diferencia de hacer un MBA full time y un Executive MBA. La diferencia es sustancial, como también lo es su dedicadción, y sobre todo, su interacción con los compañeros y profesores.

Realmente creo que exceptuando la formación recibida, que se presupone que es una de los principales "take aways" de hacer un MBA y complementar la formación universitaria, lo que nos llevamos después de hacer un MBA son los contactos y el hecho de aprender a trabajar en un entorno multidisciplinar, con compañeros con formación de lo más heterogénea.

En un Executive MBA ocurre igual, con la excepción de que el nivel de contacto -lejos de ser mayor o menos- es diferente. Pero es normal. Primero porque parte de la premisa de que la gente tiene un trabajo que atender y por tanto otros focos en los que concentrarse durante esa travesía en el desierto llamada MBA. Pero lo más importante, porque las nuevas tecnologías así lo permiten con el buen uso de Internet con los foros, documentos compartidos, video-conferencias, test por internet con votaciones en tiempo real, etc.

Esto hace que el nivel de interacción con profesores y compañeros siga dependiendo de ti y de las ganas que tengas de relacionarte gracias al uso de las nuevas tecnologías. Tengo un amigo que está haciendo un MBA online (el máximo exponente de la desconexión a la hora de formarse) y de momento está gestionando su formación de forma más que perfectamente.

Y es que los tiempos están cambiando, y gestionar trabajo y formación ya no es tan difícil como lo fue antaño.