Creatividad y diseño: piezas fundamentales para la construcción de una marca

En el mundo empresarial actual, la construcción de una marca fuerte y atractiva es más importante que nunca. Las empresas necesitan destacar en un mercado cada vez más competitivo y saturado para tener éxito. Para lograrlo, la creatividad y el diseño son fundamentales y pueden suponer una diferencia entre una marca que se destaca y una marca que pasa desapercibida.

Logotipos y paletas de colores

Uno de los elementos más importantes del diseño de una marca es el logotipo y la paleta de colores. El logotipo es la imagen que representa a la marca y debe ser único, fácilmente reconocible y memorable. La paleta de colores también es esencial, dado lo que se conoce como "psicología del color". Esto se refiere a que los colores pueden evocar diferentes emociones y sentimientos en las personas.

Fuente: Pexels

Por ejemplo, el color rojo suele representar pasión y emoción, mientras que el azul transmite tranquilidad y confianza. Por este motivo, el rojo ha sido asociado a experiencias de juego y entretenimiento, como las de un casino; mientras que el azul, por empresas de tecnología como Meta (antes conocido como Facebook) que buscan transmitir que son confiables, seguros y estables.

El diseño web y la experiencia del usuario

El diseño web y la experiencia del usuario son fundamentales para el éxito de cualquier marca en línea. Las marcas deben tener en cuenta que los consumidores esperan una experiencia fácil y atractiva en la web. De lo contrario, si el diseño web es poco claro, los visitantes pueden optar por satisfacer sus necesidades en otro servidor, perjudicando directamente la capacidad de retención de visitantes que tiene la marca. Además, este diseño debe estar adaptado a las distintas plataformas desde las que puede acceder el usuario: ordenador, móvil o tableta.

Fuente: Pexels

Para las marcas de online casino, la experiencia de usuario es esencial para el éxito de su negocio. Diseños creativos y atractivos pueden hacer que los juegos sean más emocionantes y envolventes, lo que puede atraer a nuevos jugadores y mantener a los clientes existentes comprometidos y satisfechos. Esto incluye juegos con gráficos modernos, diseños web atractivos, una navegación sencilla y una experiencia de juego fluida, rápida y dinámica.

El papel del storytelling

El storytelling es otra técnica efectiva para conectar con el público objetivo y construir una marca fuerte y duradera. Algunas empresas suelen buscar conectar con sus consumidores a través de historias que sean emotivas y movilizadoras. Otras técnicas como el humor también suelen ser bien recibidas por los consumidores.

Por ejemplo, la marca de zapatos Toms Shoes es conocida por su historia de donar un par de zapatos a niños necesitados por cada par de zapatos vendido. Esta historia auténtica y emotiva ha ayudado a Toms Shoes a construir una marca con una identidad única y una base de clientes fieles a ella.

En resumen, la creatividad y el diseño son fundamentales para construir una marca fuerte y atractiva, y son especialmente importantes en el mundo del marketing y la publicidad en línea. Las marcas que invierten en un diseño de calidad y una creatividad innovadora pueden destacarse en un mercado saturado y crear conexiones emocionales con su audiencia, lo que puede llevar al éxito a largo plazo.

Lobos con piel de cordero (y viceversa)

Seguramente se hayan escrito mil artículos y post sobre este tema, pero me gustaría dar mi opinión sobre la gente que tiene una apariencia por fuera que nada tiene que ver con su forma de ser o de pensar cuando está en un entorno más cerrado o más íntimo. Lobos con piel de cordero... o todo lo contrario.

Lo primero de todo es la apariencia física y la imagen que proyectamos hacia fuera, sin necesidad de comunicación verbal. Y es que la comunicación no verbal ya dice mucho de la gente. Los hay que parece que van cabreados por la vida, los sonrientes, los de mirada esquiva y los que parecen que esconden sus cartas con una apariencia de prisa infinita en sus movimientos y andares.

Después de esa primera señal conforme a la imagen que dan las personas, podemos conocerlas algo mejor tratando con ellas. Puede ser en el trabajo, en los partidos de los niños de los fines de semana, en las reuniones del cole, o de vacaciones. Y aquí empezamos a escudriñas el juego de roles, dependiendo del entorno en el que nos encontremos y de la personalidad de cada uno. Hay gente que al pasar la puerta de la oficina se pone el disfraz que le corresponda en función de su puesto de trabajo, olvidando por unas horas su forma de ser y su forma de actuar, pero interpretando el papel que le corresponde conforme al puesto que desempeñe en la organización.

Y de ese modo te puedes encontrar a auténticos gilipollas que seguramente sean buena gente fuera del entorno laboral... porque creo que al revés ocurre menos. Es raro (aunque seguro que ocurre) que alguien te parezca buena persona en el trabajo pero después sea un auténtico capullo en casa... aunque según estoy escribiendo estas líneas, acabo de darme cuenta que la probabilidad de que se de este caso puede ser igual que la de su contrario.

¿Por qué ocurre esto? ¿Es tan difícil mantener una postura y una forma de ser y de actuar coherente con uno mismo? (qué menos que ser coherente contigo mismo) Yo creo que tienes que hacer las cosas bien y ser buena persona independientemente del entorno en el que te encuentres. Con amigos, en familia o en el trabajo has de mantener una línea argumental coherente con tu forma de ser. Desde luego no sé lo que opinan los que por definición se mantienen distantes o esquivos en el entorno laboral. Quizás tenga una motivación, como la de separar trabajo y amigos, pero sinceramente lo veo una estupidez, y requiere un esfuerzo extra para un beneficio oculto... al menos a mis ojos.

En este respecto, muchas veces he comentado con amigos que "tengo un don". Me bastan 15 minutos de conversación con una persona para intuir con un grado de acierto bastante elevado el tipo de persona con la que estoy tratando. Lo del "don" es una forma de hablar, pero lo cierto es que tengo cierta intuición para detectar a los auténticos de los falsos, los amables de los ariscos, los mentirosos de los honestos... y aunque dicha primera impresión cala en mi interior, dejo pasar el tiempo para que los actos de los demás acaben poniéndoles en su lugar.... y el porcentaje de coincidencia con mi primera impresión es bastante elevado.

Es cierto que no puedo tener la visión 360º, ya que no les veo actuar en su entorno más íntimo. A lo mejor tipo más axfisiante, inflexible, dominante y cabrón en la oficina es un corderito con su mujer, o todo lo contrario.... o a lo mejor es su válvula de escape. Sea como fuere soy muy fan de la transparencia y poco amigo de los lobos con piel de cordero, o los corderitos con careta de lobo.